九合建投資有限公司面向集團內部競爭性選聘管理人員公告

九合建投資有限公司（以下簡稱“公司”）成立于2015年12月，公司位于國家經濟、金融中心上海市，是黑龍江省建設投資集團有限公司（以下簡稱“集團”）為實施建投產融結合發展戰略，引領產業轉型升級、服務集團發展為目的而設立的國有全資子公司，注冊資本12億元人民幣。

公司秉持“集團為本、相關多元、價值創造”的發展思路，以資本市場引導金融資本和社會資本，將金融資本運作與項目拓展充分結合，堅持做精金融、做優資本，以優化產業和資本布局、深入產融結合為導向，聚焦“資金、資產、資本”三大核心要素，發揮金融橋頭堡區位優勢打造“金庫”、“智庫”，統籌開展融資租賃、商業保理、創新貿易、供應鏈金融、產業基金、股權直投、不動產投資等各類金融和資本運作業務，逐漸夯實“1+2+1”（產業投資+資產運營、金融貿易+咨詢服務）四大功能平臺。憑借集團強大背景匯聚產業聯動實力，以多元的合作模式賦能集團產業創富活力，助力實現集團內部資源和市場項目相互補充、相互促進，實現投資引領，拉動傳統產業規模，放大國有資產效能。

公司具有融資租賃、商業保理、私募股權、創業投資基金管理等資質，旗下擁有多家子公司，公司管理團隊主要由一批行業專家及有多年從業經驗的金融、項目管理人員組成，同時擁有一批經驗豐富的投融資、項目管理及風控團隊。

為進一步充實公司人才隊伍，以高質量人才隊伍推動公司事業高質量發展，現面向集團內部競爭性選聘管理人員，公告如下：

一、 選聘崗位

人力資源助理1人。

二、 招聘條件及要求

（一）基本條件

1、擁護中國共產黨的領導，具有強烈的使命感和責任感，遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤奮敬業，具有攻堅克難的堅強意志，具備良好的團隊合作精神和溝通能力，擁有堅決的執行精神，具有良好的職業道德和職業操守。

2、熟悉人力資源行業相關政策和法律法規，具有良好的溝通協調能力和吃苦耐勞的精神，踏實肯干，執行力強，條理清晰。

3、認同集團企業文化，主動融入企業核心文化和價值觀，做到有精神、在狀態、善作為、敢擔當。

4、具有大學統招本科及以上學歷并取得相應學歷學位證書（國外獲得的本科及以上學歷須經教育部認證），年齡應在32周歲以下，身體健康,具有正常履行職責的身體條件。

5、有下列情形之一者不受理報名：

（1）正在受司法機關立案偵查或紀檢（監察）部門立案審查的，或者受到組織處理及黨紀政紀處分影響使用的；

（2）近三年年度考核結果有基本稱職（或相當等級）及以下等次的；

（3）配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的；

（4）納入失信被執行人員名單的；

（5）《公司法》及國家其他法律法規規定不得擔任企業高級管理人員的。

（二）崗位要求

1、具備3年及以上同崗位工作經驗；

2、熟悉勞動保障等法律法規、規章制度；熟悉員工關系、薪酬管理、人事調配、績效考核等相關業務辦理流程，能獨立完成填制和分析各類人事統計報表，通過基金從業資格、證券從業資格等專業考試者優先。

3、具備一定的文字運用和表達能力，為人正派、品行端正。

4、應聘者能夠接受辦公地點在上海和哈爾濱兩地，同時兼顧投融資事業部人力資源相關工作的要求。

三、待遇情況

1、薪酬待遇：包括基本工資、學歷工資、司齡工資和各項津補貼等，年薪總額8-11萬元。

2、福利待遇：五險一金、帶薪年假、職業培訓等。

四、招聘程序

網上報名--資格審查—能力測試--人選推薦--人選考察--確定擬聘人選—結果公示--正式聘用

1、發布公告：招聘采取網絡報名形式。應聘者需下載《應聘報名表》（附件），將《應聘報名表》和相關材料填寫完整后發送至指定電子郵箱: 535374749@qq.com (文件名稱為“九合建-人力資源助理-姓名”的格式填寫)報名，郵件主題為“九合建-人力資源助理應聘報名”。應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(需在表內粘貼電子版1寸近照)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書、學信網下載的學歷認證報告（設置有效期為6 個月）、職業（執業）資格證書等相關證書的復印件或掃描件。所有復印件、掃描件必須粘貼到《應聘報名表》后，材料不全者不予接受。

2、資格審查：根據招聘崗位要求進行簡歷篩選和資格審查，通知符合要求的人員參加能力測試。

3、能力測試：資格審查合格人員需參加面試，滿分100分。

4、人選推薦：按照應聘人員面試得分（評分平均值）從高到低排序，確定意向人選。

5、人選考察：對意向人選進行背景調查，包括工作履歷、業務能力等相關信息的調查。

6、確定擬聘人選：按管理人員任用權限規定，提交黨總支會、總經理辦公會、董事會，根據意向人選得分、考察情況進行討論，討論通過后確定擬聘人選。

7、結果公示：將擬聘人選報投融資事業部審批通過后，進行公示。

8、正式聘用：在擬錄名單公示結束后，如無任何異議，向擬錄人員發送錄用通知。無特殊情況則擬錄人員應在規定時間內攜相關材料到公司報道，并簽訂勞動合同后正式上崗就職。如不按錄用通知規定時間報道，則取消錄用資格。

9、試用期與轉正：新錄用人員試用期為三個月。試用期滿前一個月由用人單位組織相關部門對試用期人員進行考核，考核通過后即轉為正式員工，考核沒有通過人員則解除勞動合同。

五、注意事項

1、報名時間：2022年3月25日至2022年3月31日。

2、報名咨詢電話：15114563651。

3、具體形式：各考核環節、具體形式、時間及相關安排，以通知為準。

附件：應聘報名表

九合建投資有限公司

2022年3月25日