龍安集團召開二屆一次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會

          5月13日，黑龍江省建筑安裝集團召開二屆一次職工代表大會暨2018年度先進表彰大會。龍安集團兩級領導班子成員、機關部室負責人、受表彰的先進工作者等246名正式代表、列席代表聚集一堂，共商企業改革發展大計。建設集團副總經理周軍、工會辦主任郭鵬出席大會。

      龍安集團黨委書記、董事長劉曉山向大會作了題為《穩步提質增效 改革發展升級 以科技創新支撐引領龍安集團高質量大發展》的行政工作報告。報告對過去一年的工作進行了總結回顧，明確了2019年龍安集團的總體工作思路：按照黑龍江省十二屆歷次會議部署，全面落實建投集團的部署任務，緊跟國家、黑龍江省建筑業改革發展新思路，以“穩扎穩打、步步為贏、行穩致遠”為工作基調，以提升發展規模和發展效益為中心，勇毅篤行、強基增效，走出一條區域布局合理、專業能力突出、基礎管理扎實、科技支撐作用明顯、體制機制保障有力的轉型之路，為推動龍安集團高質量發展而聚力前行。

      劉曉山指出，要繼續不斷推進企業深化改革，在產業鏈條延伸、提升資本運營能力、推動戰略合作等方面統籌布局，激發國有企業發展永續動力；要苦練搶占市場內功，重塑市場定位，發揚“走出去、走進去、鉆進去”的精神，形成一批融入屬地、充滿成長性的大區域公司乃至屬地企業；要持續提高發展質量和效益，強化治理能力，實現強基增效；要注重防范管理盲區，化解經營風險，為企業穩健發展夯實基礎；要不斷推進創新驅動，強化科技興企，為集團高質量發展提升核心競爭力。2019年，集團將不斷加強人才梯隊建設，實現從“基礎性人才管理”向“戰略性人才管理”轉變。要積極發揮黨組織作用，加強企業政治建設，營造良好的政治生態和發展環境。要積極倡導“正心、正念、正行”的企業文化，讓全體職工共享集團轉型升級發展成果。

         龍安集團總經理助理、副總會計師周慶國作《2018年財務決算情況報告》；集團董事、總工程師李長山作《提案解答報告》；集團黨委委員、董事、副總經理黃宏宇宣讀《集團公司2019年對各權屬公司下達的主要經濟技術指標》。會上，劉曉山與各權屬公司領導簽訂經濟技術指標合同、與工會主席崔蓉簽訂集體合同。

      在隨后召開的先進表彰大會上，集團副總經理尹志慧宣讀了2018年度龍安集團獲國家、省、市榮譽及集團對2018年度先進集體和先進個人的表彰決定；集團黨委副書記、紀委書記王彬宣讀了2018年度先進安全施工管理、優質工程及科技成果表彰獎勵決定。 

      周軍在講話中指出，建投集團組建之后，龍安集團也面臨著新的發展機遇。龍安集團通過與環保產業的戰略合作，在生態環保項目的建設上積累了一定的經驗，具有良好的發展前景。周軍強調，要在推進企業深化改革中強化管理，努力開創企業管理工作新局面；要積極對標行業內優秀企業，在提高企業管理水平上下功夫，以精細管理為抓手，推進企業全面深化改革，加快轉型發展。

      周軍要求，要加強企業黨建工作，進一步推進從嚴治黨。從基層黨組織建設著手，創新開展黨建工作，結合建投集團今年開展的“黨建工作提升年”活動，補短板、強弱項，發揮出基層黨組織的“領頭雁”作用。要注重企業民生，把幸福職工作為一切工作的落腳點。只有企業興，職工才能有尊嚴。要發揚奉獻企業精神，凝聚全體職工智慧力量，促進企業實現高質量發展。